¿Cuánto se Gana Como Creativo?
Diseño Febrero 2nd. 2007, 1:47amMuy buenos datos en briefblog.com.mx cuanto gana un creativo según la revista merca20 del mes de febrero presenta una tabla comparativa, entre 2005
Trainee Creativo: USD $300.
Copy Jr.:USD $830.
Copy Sr.: USD $1,262.
Director de Arte: USD $1,690.
Director Creativo: USD $2,830.
Director de Servicios Creativos: USD $4,095.
que es lo que hace un trainee creativo dentro de una campaña de publicidad?.
@carolina - Mejor te voy a responder el organigrama y las responsabilidades de una Campaña de Publicidad una vez arrancado el proyecto y cuando el cliente ya dio “luz verde”.
0. El cliente da un brief (o la agencia hace un diagnóstico) para crear una TÁCTICA que se adapte a la ESTRATEGIA de negocios de una empresa.
1. El Dir. Creativo revisa y rebota el brief con el cliente. Lo mejor es que un Dir. Creativo sea también un Planning (como en EEUU, Inglaterra, Brasil o Argentina), si no, pues ese brief lo debe de hacer alguien del área de planeación estratégica (planning) para avalar con datos reales lo que se quiere comunicar.
2. El brief se aprueba por el cliente, muy importante para q luego el cliente no salga después con q eso no es lo que quería o que al Dep. de Cuentas se le haga muy “elevada” la idea… si está dentro del plano de comunicación que pide el brief debe de funcionar, después este brief se pasa al departamento creativo, que incluye: Dep. Arte y Dep. de Redacción o Copywriter, donde en ambos se trabaja con trainees pero ya llegaremos a ellos.
3. La misión del Dir. Creativo aquí es pensar y crear un CONCEPTO CREATIVO, digamos que el brief era el Concepto de Agencia (lo que el cliente va y le cuenta a la agencia sobre su marca y sobre su nicho de mercado). Ahora hay que crear un Concepto que le de un posicionamiento INTANGIBLE a la marca. Así que aquí está la tarea difícil o la más divertida según tu creatividad: PENSAR.
4. El Dir. Creativo debe dar un camino de flujo para más ideas un Concepto Creativo básicamente es el ¿Qué decimos? Para la marca. Y lo ayudan los Creativos Senior (a veces ellos se encargan de hacer el CC según la cantidad de trabajo que haya).
5. Y por fin los trainees, Creativos Juniors o Artes Juniors.
Cuando el ¿Qué decimos?(CC) está listo ahora sigue el ¿Cómo lo decimos? (La Idea) Y allí llega el talento y la descarga agresiva de neuronas no para sacar las ideas “safe” o “normales” que cualquier agencia ocurrente pueda sacar, sino esas ideas sofisticadas que a la marca le ayudan a hacerse de nombre y obviamente, al creativo junior o trainee, para que un día tenga el CRITERIO para hacer un Concepto Creativo que vaya acorde al nicho de cualquier marca que solicite un servicio de marketing.
Hay muchos aspectos para que esta mecanicaq funcione correctamente, cómo hacer un buen brief o vender una buena idea, pero bueno, eso es “comida de otro comal” Si tienes dudas escríbeme.
alek